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ISSUES
こんなお悩みありませんか
クリニック運営の「診療以外」の部分で、多くの院長先生が同じ課題を抱えています。
01
スタッフの採用がうまくいかない、定着しない
04
事務長を採用したいが、常勤で1人雇うほどで
はない
02
就業規則や給与体系が古いまま、労務トラブル
のリスクが不安
05
分院展開・新規開業を考えているが、何から手
をつければいいかわからない
03
レセプト業務が属人化していて、担当者が休む
と止まってしまう
06
社会保険・給与計算・助成金の手続きが煩雑で
本業に集中できない
WHY IVY
IVYが選ばれる理由
コンサルタントだけではなく、今この瞬間も現場に立つ実務家として
01
現場に深く入り込むスタイル
会議室の外から助言するのではなく、実際の業務フローや
シフト表、契約書のやり取りなどにまで入り込み、一緒に
手を動かしながらご支援します。
03
レセプト実務に踏み込める
多くの事務長代行が手を出さない医療事務・レセプト業務まで一気通貫でサポートします。
02
複数のクリニックの実情を知っている
診療科や規模の異なる複数の医療機関を同時に支援しているからこそ、業界共通の課題と、貴院ならではの事情の両方を踏まえたご提案ができます。
04
専門家ネットワークと連携
税理士・社会保険労務士など外部専門家と連携し、ワンストップで対応します。
20年+
臨床現場・事務長経験
3
現役兼務中のクリニック
4
提供サービス領域
無料
初回相談
“
多忙な院長先生に代わって、事務のプロが現場を支える。
それがIVY合同会社の存在意義です。
代 表 大 橋 元 彦
FREE CONSULTATION
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ご相談内容に応じて、最適なサポート内容をご提案いたします。
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